职责 订单处理 （1）承接销售订单，接单、落实交货期、订立合同、回款、运输、信息反馈等； （2）销售报表，订单完成率报表，应收款汇总表。 负责日常销售统计、分析，对各类销售报表进行整理与汇总 汇总各区域的销售预测表，制定下月《需货计划》 销售部、区域市场、财务对帐 负责客户让利、返利情况统计 进行统计信息的传送，定期不定期向市场部和业务部反馈统计结果 在已批准的情况及范围内接受统计数据的查询和咨询 严格执行公司的价格政策、应收款政策，组织协调订单的处理，配合工厂实现销售订单的落实。 销售系统的其它日常管理工作 感谢应聘本公司职位，有意者将个人简介（带免冠近照）发至联系邮箱，我们将尽快认真阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的需要，我们会及时与您联系。......[详细]

职责描述 （1）市场部组织的设计与组建，建立市场调研、公关策划、品牌管理、广告管理、媒体投放、营销计划等各个职能模块组成的管理团队。 （2）市场战略管理，根据公司销售目标制定市场开发计划，为公司新产品开发提供市场资料。对产品与服务的市场进行细分，并为公司的产品与服务进行准确的定位。 （3）市场调研管理，对现有市场进行分析，对未来市场进行预测。建立竞争对手信息库，对竞争对手进行分析和监控。对消费者心理和行为进行调查，建立和维护营销信息库。 （4）营销计划管理，对产品与服务进行年度或月度营销计划的制定，管理市场推广预算。 （5）品牌管理，基于产品与服务的定位，制定打造品牌形象的一系列方案，并与相关部门共同实施。 （6）公关策划管理，制定产品与服务的营销、促销、形象推广等策划方案，通过市场活动落实品牌的推广计划。 （7）产品定价管理，包括产品定价管理制度的制定和实施，新产品上市的定价管理、对产品价格进行调整。 任职资格 （1）教育背景：本科以上学历，市场营销专业及硕士以上学历更佳。 （2）经验：从事市场管理工作5年以上，有3年以上市场策略、市场推广、品牌管理等综合性管理经验，任市场总监或类似职务至少1年。 （3）技能与素质。 1）具有非常强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力和沟通谈判技巧，非常强的市场策划和运作能力，业绩突出，能够带领一个团队进行高效的市场管理工作。 2）对本行业的市场发展、品牌定位有深刻的理解。 3）能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场推广策略并管理预算，并对相关人员进行培训和督导。 （4）个性特征：具有敏锐的市场洞察力和出色的决策能力；具有出色的人际沟通能力、极强的开拓精神和组织能力；具有良好的团队建设能力以及高度的敬业精神。 感谢应聘本公司职位，有意者将个人简介（带免冠近照）发至联系邮箱，我们将尽快认真阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的需要，我们会及时与您联系。......[详细]

职责说明： 1.开发、拓展、优化销售网络，确保区域渠道市场环境有序。 2.完成公司规定的销售指标和重点客户的维护。 3.协助区域客户做好技术支持及商务支持。 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 资格要求： 1.大专以上学历； 2.根据工作需要，可调动区域工作； 3.学习能力强、思维敏捷、活泼开朗，思路清晰，能熟练分析数据。 4.热爱销售工作并具有较强的沟通协调能力和亲和力； 5.具有很强的责任心和独立开展工作的能力； 6.较强的计划性和条理性； 7.很好的团队合作精神以及开拓精神； 8.具有照明知识或有市场营销理论基础和营销实战经验，可优先考虑； 感谢应聘本公司职位，有意者将个人简介（带免冠近照）发至联系邮箱，我们将尽快认真阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的需要，我们会及时与您联系。......[详细]