职能： 1、负责公司所经营产品的网络销售工作； 2、负责公司网络销售方案的制定和实施； 3、负责公司旗下淘宝店等网络店铺的推广；熟悉淘宝各项促销方式应用 4、负责公司在阿里巴巴等行业网站平台上帐户的维护工作； 5、负责公司门户网站的维护； 6. 熟悉SEO优化 要求： 1、电子商务或相关专业专科以上学历； 2、具备网络营销经验； 3、有团队协作精神； 4、具备一定的文档撰写能力，独立工作能力强； 5. 诚聘高手底薪+提成，年薪8-10万......[详细]

1、性别不限，40岁以下，专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上国内销售工作经验，有大区市场渠道开拓及管理工作经验及策划经验，业绩优秀； 3、熟悉灯具产品及整个国内销售业务操作流程、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 5、能承担较大压力及适应出差。.必须在照明行业3-5年工作经验 6.郑州市常住人员......[详细]

1、3年以上相关行业工作经验及3年以上同职工作经历；从事过电机或风扇产品者更佳. 2、熟悉灯具生产，装配程序； 3、有较强的管理能力 ，为人正直，强烈的责任心。......[详细]

　行政人事主要职责： 　　1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 　　3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 　　4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 　　5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 　　6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 　　7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 　　8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排； 　　9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 　　10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 　　11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 　　12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 　　13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作； 　　15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系； 　　16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。......[详细]

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。......[详细]

河南、陕西每区各招1名经理，共招2名区域经理 职位描述: 1.负责开发区域代理商，以及负责区域内商务洽谈及管理，完成指定的销售任务； 2.收集、整理客户信息及行业需求信息； 3.通过多种方式宣传产品； 4.跟踪各经销商的销售及服务情况； 5.掌握产品知识，完成简单的应用支持和培训工作。 应聘要求: 1、大专以上学历，年龄28-42岁，有一年以上的市场销售主管工作经验 ； 2、有较强的公关协调能力，具有责任意识和奉献意识； 3、有灯饰行业经验者优先； 4、有区域销售管理、代理商管理经验者优先。 有意者请将简历发至EMAIL：168@3888.me......[详细]

1.要求女性，35岁以下，中专以上学历,有吃苦耐劳的精神，能配合加班。 2.从事工程文员工作有一年工作经验。 3.熟悉图纸文件管理和BOM的整理。 4.熟悉ISO9001体系。 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。......[详细]

1、性别不限,25-36岁,专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业； 2、2年以上PE或IE工作经验，有外企IE工作经验者优先； 3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识； 4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD及ProE或其它绘图软件； 5、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题； 6、有责任心，能吃苦耐劳。......[详细]

1、男女不限，35岁以下，大专以上学历； 2、两年以上五金厂的经历，至少一年外协经验； 3、能熟练操作办公软件，懂ERP操作，了解ISO体系。 4、沟通能力强，作风正派，能吃苦耐劳，熟练外协运作流程，持C牌驾驶证，有一定的品质经验优先； 5、具有较强的谈价议价能力。......[详细]

1、男女不限，年龄36岁以下，大专以上学历； 2、制造业生产计划工作3年以上，有外企综合计划工作经验者优先； 3、熟悉PMC整体运作，能独立编制合理的生产计划、并能跟进、反馈、监控等； 4、熟悉风扇产品和生产工艺，了解车间作业情况，能灵活熟悉地对主生产计划进行判断和调整； 5、熟悉ERP系统、PMC运作流程、IS090001运作； 6、具有较强的沟通协调、组织能力。 有意者请将简历发至EMAIL：jesse8721@163.com......[详细]