职责： 1、参与销售策略的制定，促进市场终端销售目标达成； 2、全面管理、优化销售市场策划工作 3、督导管理市场区域销售人员； 4、收集、掌控和反馈市场信息，推广并改善促销活动； 5、日常协且配合销售总监的工作。 要求： 1.男，35-45岁， 大专以上学历； 2. 5年以上高级市场销售管理和督导工作经验，有电工行业优先； 3. 具备很强的组织能力及统筹全局的能力； 有很强的创新、开拓精神； 4.具有较强的领导、策划能力和工作协调能力。......[详细]

要求：市场营销专科或以上学历，二年以上电工行业销售工作经验；具有独立开发市场及管理市场的能力；敬业，有良好的沟通能力；能承受一定的工作压力，适应长期驻外，有客户资源者优先考虑。......[详细]

要求：限女性,30岁以下,大专以上学历,有一年以上海外工作经验,英语听说读写流利；计算机操作熟练.有电工、家居、商业照明出口经验者优先。......[详细]

要求:大专以上电子或机电专业； 二年以上声光控开关、雷达开关、摇控开关开发经验； 熟练操作CAD\PROE画图软件及手工绘制机械图 ; 有独立设计开发产品能力。......[详细]

要求：1、三年以上工作经验、两年以上电工行业工作经 验； 2、熟悉塑胶和五金零件开发程、电工产品行业标准，熟悉各种材料特 性、模具结构、机制工艺； 3、熟悉使用AutoCAD、PRO/E等工程软件进行辅助设计； 4、工作认真，团队协作意识强，责任心强，抗压性强......[详细]

1、男女不限,大专或以上学历，28-40岁之间; 2、有二年以上企业培训工作经验,一年以上企业文化及培训主管经验; 3、具良好的沟通协调能力，动手能力强，责任心强； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 5、人力资源专业优先考虑.......[详细]

1.品牌管理：与策划经理合作，培育公司的品牌资产，包括品牌的规划、传播、提升和评估等； 2.后台管理：协调总部各部门，包括客服、财务、研发、生产、品质、采购、人力资源等，为营销一线提供强有力的支持； 3.渠道管理：包括渠道的开发、维护、评估、修改、激励等； 4.产品管理：与产品经理合作，监控现有产品的产品力并开发新产品支援销售； 5.团队管理：设定团队目标、激励团队士气、培养团队文化、提升团队凝聚力和战斗力； 6.30岁以上，本科学历，具备3年以上营销管理实战经验或成功案例者优先。......[详细]