茶话会的第一个主题是由新近入职的员工畅谈自己对于公司“创新无大小  写作无边界   执行到极致  共赢方长久”的企业文化核心价值观的理解以及自身在公司工作以来企业文化的落地情况。员工们你一言，我一语，结合自己具体的工作侃侃而谈，每个人都在点滴细微之处，认真努力的践行着公司企业文化的精神。听完员工们的发言，王总深有感触的说，企业文化是一个公司的灵魂和植株，只要每名员工都朝着核心价值观的这四个方面坚持不懈的去做，公司就一定可以成长壮大，而员工也可以收获颇丰，这种收获并不仅仅体现为物质层面的。

第二个主题是部门领导述职，营销中心、行政人事部、物业公司、财务部、生产研发部的负责人轮番就所在部门这一年来开展的工作，取得的成果以及存在的问题和不足。既然是茶话会，部门的述职自然也不能一板一眼，各部门领导深谙此道，述职过程显得生动风趣，不时引得在座的员工发出阵阵笑声。对于各部门的述职，王总提到过去几年的时间，各部门向一家人一样，没有明显的界限，大家群策群力，把各项工作都完成的比较好。新的一年即将到来，任务会更重，各部门要继续发扬以往团结互助的精神，把工作开展好，完成安排下来的各项任务。

在总结发言中，王总动情的说，过去几年中，感谢所有的员工，让公司克服了一个又一个的困难，走到了今天。在未来的发展中，公司会进一步提高员工的待遇福利，要“招得来人，留得住人，培养一批人，凝聚一批人”。最后，王总代表公司祝所有的员工新春愉快，阖家幸福。