职位描述：

职位描述：
1、全面负责国际业务模块人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源管理工作；
2、负责国际业务模块绩效考核体系的完善与推行，并根据集团现状开发有效的适合国际业务部的绩效考核技术和方法，以促进公司整体绩效提升；
3、根据国际业务部现有编制及业务发展需求，协调、统计招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划，利用各种招聘渠道实施并完成招聘计划；参与大学生校园招聘等专项工作开展；
4、建立国际业务员模块后备人才选拔方案和人才储备机制，定期对人才选拔工作进行分析，提供相应的人力资源报表；
5、完成集团人力资源部安排的其他工作；
6、团队建设与培养

有意者请发简历至（请注明应聘职位，来源中国照明网）:sujie@opple.com